储备干部要求年龄18-35周岁，五官端正，形象气质佳，有良好的亲和力和沟通能力，能通过前期轮岗全方位了解产品操作流程，如产品制作 对客服务，基础货物管理和门店运营管理流程。区域值班管理。
经过学习、实习、参与和培训等方式，全面提升自己的管理和服务能力，为将来的职业发展打下坚实的基础，做好门店运营管理。
餐饮薪资待遇：24元-35元/h，月休4天。月入5500+，多劳多得。
升迁流程：储备干部-见习副理-副理-见习店长-店长。
所有职位晋升全部由门店运营督导考核。