1.检查和监督5S、安全、‌员工行为规范和‌劳动纪律‌：
2.根据公司的经营管理战略要求，负责检查和监督5S、安全、员工行为规范和劳动纪律的执行情况。‌制定和实施5S推行计划‌：
3.负责公司内各部门5S推行实施计划的制定，定期或不定期进行5S稽核。‌总结和汇报5S工作进展‌：
4.负责检查和监督公司内部的5S执行情况，确保各项规定得到有效落实。‌培训和教育‌：提高员工的5S意识和执行能力等

包食宿，单双休，五险，带薪年假，节假日福利等！薪资4-6k，具体的面试时部门领导会讲的，哪天方便面试，给您发个面试邀请？