1.依据部门业务发展目标，制定计划完成工作目标，并辅助团队成员完成工作
2.重点客户的方案设计、实施
3.团队成员日常工作安排和技术提升指导，跨部门沟通和各项目的推进、监督
4.协助部门经理完成梯队建设和自动化技能培训体系

任职资格:

1. 机械相关专业，大专以上学历，2年以上非标自动化设备设计经验

2. 具备独立设计方案、与客户洽谈方案及执行方案的能力

3. 善于沟通，能与其他部门管理者合作，具备较强的学习钻研能力
4. 具有工作主动性和较快的适应工作能力，较强的分析和表达能力
5. 能接受加班，能出差，会日语者优先
6. 无团队管理经验者可，欢迎愿意挑战的你加入