岗位职责
1.完成公司规定的团队业绩指标、盈利指标；年度目标制定与达成；
2.优秀人才的引进，以及后续带教工作

任职资格
1.大专及以上学历，有法律，市场营销、企业管理等专业 。
2.3年+8人以上大团队管理经验者优先考虑。熟悉电销、面销销团队内部管理、每日过程指标考核方式；善于打造团队氛围；
3. 全面认同公司价值观和认同感，执行公司管理意图。
4、.具有良好的沟通协调、商务谈判、组织开拓、分析判断、计划与执行、团队管理能力。逻辑清晰严密，领导力强，能合理组织资源，激发团队战斗力，能有效攻克关键时间节点和专业难点。
5、抗压力强，交付结果能力强，创新思维强。
福利待遇：
1、全勤奖
2、周末双休
3、节假日福利
职位福利：股票期权、五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪