岗位职责：
1、根据部门目标，制定销售策略、计划，推动团队业务目标达成；
2、负责知识产权团队日常管理，督导销售过程及追踪；
3、通过日、周例会，对团队存在的问题进行复盘总结并不断提升团队成员工作效率；
4、负责团队人员筛选、销售技巧培训、专业知识赋能，团队人员激励；
5、协助上级进行市场调研，了解客户需求和同行竞争情况，为部门制定销售策略提供支持。
任职要求：
1、大专及以上学历，知识产权、项目申报等相关销售经验优先。
2、具有1年以上知识产权销售工作经验。
3、目标导向，较好的沟通及应变能力，良好的学习能力和团队协作及敬业精神。
薪资待遇：底薪6-8K面试定薪+团队提成+奖金 综合10K＋