1、负责培训和管理销售团队；
2、制定团队工作计划、目标与绩效考核制度。
3、指导团队成员开展销售工作，提升团队整体业务能力与销售技巧，激励团队成员积极完成销售任务。
4、定期组织团队会议与培训活动；
岗位要求
"1、大专及以上学历，专业不限；
2、2 - 3 年以上相关行业销售经验，企业服务等行业销售经验者优先。
3、有2-3年及以上团队管理经验。
薪资待遇
底薪6-10K+提成+奖金 综合8-12K
根据面试情况定级，特别优秀者可特殊申请薪酬