一：[薪资待遇]
试用期保底可以拿3000-3500或高于保底工资；转正后：无责底薪+提成+补贴（高温、差旅）+团队激励奖金（0~1000）+业绩排名奖励（200~800）+工龄奖（入职满一年每年递增100）=6K~10K，优秀者月均1W~3W。每月10号发工资
福利：
1、缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育）+住房公积金；
2、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越久，工龄奖就越高；
3、节日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖等；
4、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100—10000元）； 5、补贴：高温补贴、差旅补贴等各项补贴；
6、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工产生，专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理；
7、其他福利：13薪，带薪培训，带薪年假（年假可折算现金）。
二：[工作内容]
1、以电话提醒的方式，告知信用卡持卡人的逾期欠款情况，及还款的正确方式；
2、为持卡人提供法律援助服务，为其规避法律风险；
3、为银行提供风险控制服务，协助银行处理逾期账款；
4、合规处理客户异议，准确记录与客户接触的过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。
三：[岗位要求]
1、20-38岁，大专及以上学历，优秀者可放宽要求至高中或中专，工作经验不限，应届毕业生亦可；
2、普通话流利，无沟通障碍；
3、无犯罪记录、个人征信无不良记录，能严格遵守公司各项规章制度、保密制度以及服务规范；
4、具备良好的谈判力、抗压力、执行力及团队合作意识。
上班时间：早九晚六点半
面试需要提前预约！