职责1：营销管理 1、按照公司整体规划要求开展营销活动，分解销售任务，明确销售责任，组织达成销售目标； 2、分析掌握门店销售走势，客流变化趋势，针对性组织开展销售活动； 3、负责所在门店新品、滞销品、效期商品销售跟进； 4、定期开展市调工作，了解友商、竞品发展情况与价格波动； 5、按公司要求统一组织会员、促销、患教等活动； 职责2：商品管理 1、及时掌握门店缺货、断货、滞销、效期商品信息，有计划开展请报货、退换货工作； 2、及时收集、整理周边顾客群体寻药信息，为公司商品引进提供依据； 3、按制度要求做好门店商品请货、验收、入库、销售等各个环节核查校对工作，确保符合GSP等相关制度规范要求； 4、按要求做好在店商品（含赠品）日常盘点工作，确保账货相符（数量、批号等）； 职责3：财务管理 1、负责门店收支款项核对（含现金、移动支付、医保支付），并按照公司财务相关规定做好备用金等管理工作； 2、负责门店发票等各类票据单据归档管理； 职责4：门店管理 1、统筹负责门店环境、设施设备、商品陈列等管理； 2、统筹负责门店员工着装、仪表等日常管理； 3、统筹负责门店证照、资质、GSP文件、人员档案等归档管理工作； 4、统筹负责门店防火、防盗、防水、安全用电等安全管理工作； 5、负责本门店人员团队管理，做好员工激励、绩效评估等工作； 6、负责本门店员工日常培训组织、监督工作； 7、负责本门店日常交接班、晨会等会议组织工作； 8、完成公司交办的其他工作事项；