岗位职责：

1、负责研究院各类课程研发、培训项目的策划文案；
2、配合制订研究院课程研发、培训规划及制度、政策与流程；
3、负责课程研发、培训工作的统筹及具体执行；
4、组织收集、编写、制作各类培训教材和资料，建立研究院培训资料库一级课程研发专家资源库；
5、负责课程研发、培训供应商的组建与管理；
6、配合课程研发、外训工作的开展，与相关教育、培训和甲方进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结；

7、课程孵化成果的管理及推广；
8、完成领导交待的其他任务。

岗位要求：
1.本科及以上学历，教育、新闻、新媒体相关专业；

2. 职业形象好、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；
3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；
4.热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；
5.有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作节奏；

6.能出差。