一、主要职责:
负责公司制度管理体系的建立健全、执行检查、运行分析，支持业务流程规划与设计，保障公司运营管理和业务活动的有效运行。具体职责如下:
1.根据公司的战略规划和业务发展需要，推进建立健全公司的管理制度体系(包括全资子公司和参股企业);牵头组织制定年度制度体系优化方案并推进落实。
2.负责公司级管理制度发布的审核工作，确保制度内容科学合理并具有可操作性。
3.负责监督公司管理制度的执行情况，分析运行情况，出具评估报告，并对偏离制度管理的业务活动提出修正意见建议:4.负责撰写运营管理相关的制度文件，制定培训方案并完成培训。
5.支持业务流程的建设，并从制度标准角度提供意见建议。
二、任职资格:
1.生物制药、生物技术以及企业管理等相关专业，硕士及
以上学历。
2.熟悉制药行业的制度体系，能独立开展公司层面的制度体系的建设和制度文件的编写，并能指导业务部门编制相关则底体条，业务病的内报体了咨断问的管理制度。
3.熟练掌握企业内控基本规范和三大指引，并具有内控管理操作实践。
4.了解制药行业的组织架构和部门职责设置，具备部门职责梳理、问题诊断和解决能力。
5.具备较强的组织协调能力，文件编写和语言表达能力。
6.具备基本的英文读写能力。