1、负责人事管理工作，进行人才招引、培育、发展等，为董事长提供人力资源数据分析。
2、整合内部体育资源，协助管理体育培训资源，为公司体育培训工作提出意见或建议。
3、了解并协助管理体育场馆运营，监督体育场馆安全管理，提出改进意见。
4、协助董事长进行公司运作及各职能部门管理，协调内部各部门关系，处理日常事务。
5、组织董事长办公会议和其他会议，负责会议纪录和文件起草、发布。
6、协助董事长与政府机构、行政事业单位、重要客户建立合作关系，参与商务会谈。
岗位要求：
1、本科以上学历，仪表端庄，具备较强学习能力和抗压能力，优秀的组织协调能力和写作、语言组织能力；
2、有较强的责任心、上进心和保密意识，懂基础礼仪，能适应短暂出差；
3、有体育赛事或体育场馆运营经验者优先，有集团人事管理经验者优先。
4、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。
5、年龄28-40岁，3年以上工作经验，熟练驾驶车辆。