岗位职责：
1.根据公司销售目标，制定年度或季度商品计划和采购计划；
2.根据销量计划，审核及下单，和追踪到货工作；
3.熟悉QC验货标准、对入仓产品进行检验，对检验发现的问题及时上报及解决；
4.关注库存变化，与运营密切沟通，保证库存的销量进度，沟通商品在合理的库存范围，预警风险库存；
6.供应链的沟通、协调及合作优化工作（原则是为了成本管控和提升商品质量）；
7.建立商品管理系统，实现商品管理的制度化、商品出入库的流程化和精准化；
8.季度和年度销售数据的分析，制定销售排行，做库存风险分析；
9.对畅销及滞销品做到及时与运营部沟通，进行相应的计划安排；
10.定期对市场和竞品进行数据采集和分析，收集最新资讯并从商品角度迅速作出反应；
11.及时追踪商品货期进度，保障新品的上架时效性；
12.与本岗位相关的其他部门沟通、协调和配合。

任职资格：
1.熟练使用办公表格软件，熟悉ERP系统等仓储软件，对数据的收集、整合、并形成报表；
2.具备敏锐的数据分析能力、擅长商品统筹，能根据销售目标制定季度或年度商品计划；
3.沟通协调能力强，有主动意识，责任心强；
4.具备同岗位一年以上经验，有女裤或服装行业同岗位经验者优先。