岗位职责：

1、 统筹、制定、组织公司的新产品开发；

2、负责公司所有产品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度；
3、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的风格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案；
4、结合公司定位，年度经营目标制定，产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。

任职要求：

1、5年以上知名品牌服装设计经验，三年以上品牌女装设计总监经验；

2、设计功底扎实，市场洞察力强；对时尚和流行资讯有良好的敏感度及分析能力，有强烈的潮流意识，能准确把握流行趋势；
3、具有很强的创造能力、拓展能力及产品策划能力；熟悉服装设计流程，对服装的打版及制作、工艺有较深的了解；熟知布料性能及相关类别面辅料的市场价位；
4、具有敏锐、细心、处事严谨、作风迅速的职业素养及良好的学习能力；
5、 具备优秀的团队领导管理能力，按设部门年度开发计划及相关计划的总体设定进行进度控制、激励、协调工作。