岗位职责:
1. 作为电商行业的HRBP，将致力于协助解决人力资源管理相关问题。
2. 独立负责电商部门人才招聘、选拔、培养和离职管理。
3. 结合电商业务需求，设计和实施人力资源解决方案，以支持业务目标和流程。
4. 推动和优化电商团队的绩效考核体系，确保考核指标与业务目标一致。
5. 维护和发展电商团队的人力资源政策和程序。
任职要求：
1. 人力资源3年以上从业经验，其中跨境电商2年以上HRBP经验，有做绩效考核的经验，对跨境电商行业有深入理解，能够独立处理人力资源管理事务。
2. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能有效地与团队成员和其他部门沟通。
3. 能够根据业务需求，设计和实施人力资源相关项目。
4. 具有良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和优化人力资源相关工作。
5. 拥有积极主动的工作态度，能够在快节奏环境中迅速适应变化。
福利待遇：
1.大小周工作制，每天7.5小时；五险一金；免费食宿；
2.公司靠近地铁口，通勤方便，11号线桥头地铁站D2口；
3.节日福利、生日会、下午茶；
4.不定期的团建聚餐、户外活动；
5.年轻有活力的团队，轻松地办公环境，高薪加持，欢迎有激情、有干劲的小伙伴加入我们！！！