岗位职责：
1.负责区域内年度，季度，月度目标分解与计划实施达成；
2.负责区域内终端韩餐饮客户的开发，新品推广，服务挖掘与客单价提升；
3.负责区域内终端零售门店的开发，如零售便利/超市，网吧，校园超市，连锁自助餐，水疗会馆，桌球厅等零售门店；
4.负责企业微信客户专属群的建设与维护，客户需求与服务的挖掘与内部项目对接；
5.负责平台客户的引流，客户活跃率的维护，VIP会员的推荐；
6.负责各项促销活动的推广与转化；
7.负责其他领导临时布置及下达的其他销售工作。
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销专业优先；
2.执行力强，有良好的沟通和理解能力；
3.1年以上终端市场维护及开发经验，优秀应届生也可考虑；
4.五官端正，干净整洁，能够有充足的时间开发市场；
5.会开车者优先考虑；
薪酬结构：1.固定工资+岗位工资+绩效工资+合伙人机制
2.目标合伙人，POP项目合伙人，IOP内部合伙人
岗位晋升方向：区域经理------大区经理
公司薪酬福利：
高激励、高收入、高成长
1. 薪酬：固定工资+绩效奖金+奖金+合伙人分红；
2. 福利：出差补贴+带薪年假+节日福利；
3. 学习：教练式带教，持续赋能学习，赚钱的同时提升个人价值；
4. 晋升：多赛道晋升和发展通道，前景辽阔；
5. 亮点：合伙经营、共创共赢、多劳多得、上不封顶；