1.协助部门经理拟定、修订公司安全、职业卫生等规章制度；参与完成员工安全知识、职业安全防护等技能宣传和教育及新员工的入厂安全教育工作的。
2.监督检查各单位安全生产管理工作，对查出的隐患和问题进行，提出整改措施并督促整改。
3. 参与组织特种作业的票证办理，并监督安全监护措施落实及执行情况；审核、检查外来施工单位的安全资质和安全生产条件并监督检查安全管理执行情况。
4、组织参与公司的应急演练并完善相关资料。
5、对相关部门进行安全培训教育。
6、能够及时识别新发行的相关法律法规标准，并按照标准执行相关要求。
7、职业卫生相关工作。
8、各类系统的维护。
9、其他与安全相关的工作。