一、任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，财务、行政、人力资源等相关专业优先
2.素养要求：性格积极向上，具备高度的责任心，热爱工作与生活，能快速融入团队
3.能力要求：有一定学习能力，可快速掌握岗位所需技能；熟练掌握 Word、Excel、PPT 等各类办公软件，能高效完成文档处理与数据统计工作
4.年龄范围：25-40 周岁

二、主要工作内容
1.财务相关：负责员工工资核算，确保薪资按时、准确发放；处理日常财务报销流程，审核报销凭证合规性
2.文档与档案管理：撰写、整理各类行政及财务文档，保证资料完整；建立并维护员工档案，做好档案的归档、查阅与保密工作
3.沟通协调：承担上传下达职责，及时传递公司政策、通知，同时收集员工反馈并同步至相关部门，保障信息高效流转

三、薪酬福利
1.实习期三个月，每月 4000，实习过后 4500，缴纳五险，工资逐年增加。
2.上班时间：8:00-17:00 月休 4 天。