岗位职责：
- 负责为学员提供专业的结构化面试培训；
- 制定培训计划，准备培训教材和课程内容；
- 分析学员需求，提供个性化的面试指导；
- 模拟面试练习，对学员的面试表现进行反馈和提升建议。

岗位要求：
- 熟悉各类结构化面试题型和应对策略；
- 具备优秀的沟通能力和教学技巧；
- 有公考、事业编、综评招生等相关面试培训经验者优先；
- 本科及以上学历，专业不限。