岗位职责：
1、负责焊接班组生产任务的安排，产品质量的控制；
2、对焊接品质量标准、工序操作规范进行管理，认真落实到位；
3、对班组员工工作进行合理的安排，确保员工高效产出；
4、对焊接工具进行规范性的管理；
5、定期对机器设备进行维护保养；
6、负责新进人员的技能培训工作；
7、熟悉焊接工艺，3年以上焊接管理经验；
岗位要求：
1、有焊工技能等证书；
2、具备丰富的焊接工作经验，熟悉各种焊接工艺。
3.、有较强的团队管理能力和沟通协调能力。
4、有轨道交通零部件制造加工行业经验者优先