[任职要求]
1. 50岁及以下，本科及以上学历;
2.所授学科相关专业毕业，具有学校10年及以上工作经历;
3.近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位，所教班级在年级排名前列者优先;
4.担任过大型(优质) 民办学校的班主任、年级组长、教研或教学管理，个人或团队教学成绩优异者优先;
5.特级教师、省市级学科带头人、省市级名师、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等 奖相关荣誉优先;
6.特别优秀者在学历和年龄等方面可放宽要求。
[薪酬福利]
1.名师、骨干教师20-50万，面试定薪;
2.每年发放两次大型教育教学评优奖励、丰厚的年终奖金; .
3.保障教师享有职称评定、评优评先机会。4.校内外完善的培训体系;
5.人性化的管理和人文环境以及浓厚的学术氛
6.入职即购买五险一金;
7.每年一次教师全面体检;
8.免费健身(健身房、恒温游泳、瑜伽舞蹈等) ;
9.每年量身定做工作服装、早中晚自助餐、房补或提供住宿、团体旅游;
10.子女入读学费优惠或减免福利;
11.节日礼品或礼金、各类补贴。