1. 报价管理:负责标准报价与非标准报价相关工作,及时向客户、领导及同事提供统一版本的报价(涵盖外贸进口散货、集装箱,内贸进出口散货、集装箱等业务类型),并实时记录;针对非标准报价,需根据客户需求或业务模式询价,经领导审核确认后发送客户,同时将报价详情(含客户名称、对接人员、业务种类、产品、价格构成、后续跟进情况等)准确录入指定表格。
2. 合同管理:熟悉各类标准合同模板及关键条款,配合律师审查最新合同条款,如有修改及时同步相关人员;根据业务需求起草、修改合同,重点关注价格、货损、回款期限、违约责任、有效期等核心内容(涉及外贸进出口散货及集装箱合同、内贸倒运监管合同、煤焦集港及代理协议、非矿产品及非标准作业模式合同等);合同起草后实时记录至表格,便于后续跟进;每月梳理合同台账,及时完成到期合同的续签工作;合同签订后收回正本原件,建立规范台账并移交行政部门归档,每月按要求完成交接并签收交接表。
3. 数据及成本分析:汇总分析公司客户每月代理量,开展客户流失、客户盈亏相关分析及行业数据汇总工作;协同货代部询价小组,收集多家供应商报价并综合考量成本,跟踪海运费、汽运费等费用变动趋势,分析波动原因;配合财务部门,明确各项费用的收支开票税率种类。
4. 客户信息维护:建立并完善客户信息管理体系,精准记录客户相关信息,定期更新维护,保障客户信息的完整性与准确性,为业务开展提供支持。
5. 办公流程及资质相关工作:协助推进钉钉办公流程,包括业务事项审批(如价格调整、费用减免)、合同审批、资质印章申请、资料借阅申请等;配合完成公司资质维护工作,协助办理开证公司或其他企业准入所需资质(如企业三证、财报、审计报表、企业简介、行业资质、行业荣誉等);配合董事长办公室,维护集团各企业重要信息(如法人身份证、个人征信、个人担保、股东信息等)及关联企业资料,保障货代板块与物流营运板块交叉业务的协同开展。
6. 其他工作:完成领导交办的与档案管理、业务支持相关的其他临时性工作。
任职要求
1. 学历:本科及以上学历。
2. 年龄:25-35岁,性别不限。
3. 行业经验:具备货代行业相关知识,了解行业业务模式及流程者优先。
4. 能力要求:具备良好的数据分析、文档整理及沟通协调能力,细致严谨、责任心强,熟练使用办公软件(尤其是表格类工具),能高效完成各类记录、台账及分析工作。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金(包括试用期)
2、工作时间:8:30-17:00,中午休息1小时,中午提供工间餐或餐补;
3、法定节假日休息(例如:婚假、产假、陪产假、丧假等)
4、带薪年休假
5、业务提成覆盖全面,提成比例高
6、职业发展通道明确,助力员工实现个人成长,定期组织职档、职级晋升
7、员工福利待遇形式多样(包括节礼慰问福利、员工活动丰富包括季度生日会、年终联欢会、优秀员工奖、突出业绩奖、核心价值观标杆奖等)
8、根据公司经营情况,全员发放年终奖