工作职责:
1、协助部门负责人根据医院运营管理规划,建立及完善渠道拓展相关制度流程,为渠道拓展工作提供指引。
2、根据医院运营管理规划,进行渠道规划、渠道策略制定,结合医院下达的经营目标,完成年度渠道拓展计划并组织实施,分配各渠道板块任务指标,确保业绩指标达成;同时根据市场变化、区域特性和市场信息完成策略动态调整,保证渠道策略有效落实。
3、建立并完善渠道网络,同时不断组织开发新渠道,寻找潜在合作伙伴,如社区、其他医疗机构的联系网络,达成医联体合作协议,开拓转诊渠道,并统筹转诊流程,实现客户的稳定导流。
4、组织对渠道市场、客户来源及渠道拓展效果进行调研及汇总分析,监控渠道预算费用使用情况,结合医院情况,提出改进措施和建议,并组织实施,不断优化渠道策略,实现效能提升。
5、主导各类渠道活动的组织及开展,同时及时处理渠道拓展中发生的重大事件,确保渠道拓展活动效果。
6、医院及领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业
2、3年以上渠道拓展相关工作经验,有医院从业背景
3、熟练运用各类拓客渠道(医院、政府、协会等)
4、有较强的结果导向、积极主动,善于沟通、逻辑清晰,抗压力强;
5、能够分解目标并带领团队达成目标;
6、对市场及客户有较为清晰的认知及判断,有经营意识;
7、有创新意识,能够拓展新渠道。
8、认同企业文化及管理模式,专业、务实、稳健、正派;