1、依据公司年度经营战略和目标，组织团队达成本部门年度KPI；
2、负责本部门的组织架构设置，包括人员的任用、培训、培养，考核等，‌实现人才梯队建设，员工能力提升等；
3、参与新项目工装模具，设备，工艺方案可行性评审；
4、参与新项目各个阶段的调试，验收工作；
5、组织，跟踪新产品新模具、新产线回厂后的调试生产工作及问题解决工作；
6、参与新供应商引入审核，工艺能力评价等；
7、制定工厂工程管理体系及制度，有效管理及指导，规范生产过程；
8、负责组织FMEA&CP&WI的编制，审核，批准，及后期的维护更新工作；
6、负责工艺参数的管理，工艺纪律的检查，确保工艺要求的贯彻执行；
7、组织技术改造项目的立项和实施过程的跟踪与推进工作；
8、负责工程技术改善工作，降低生产成本，提升生产效率等；
8、负责新产品，新技术，新设备的推广应用工作；
9、负责工艺问题的优化与解决，持续改善，提高工艺质量水平；
10、按公司安全规定管理好部门员工的行为规范等；
11、完成好公司安排的其他事项。