职位描述
岗位职责：
1. 负责公司的人事招聘工作，包括招聘需求的发布、简历筛选、面试安排等
2. 负责新员工的入职培训，确保新员工快速熟悉公司及岗位职责
3. 维护招聘渠道，确保招聘信息的有效性
4. 参与制定招聘策略，提高招聘效率

岗位要求：
1. 本科及以上学历
2. 有至少1年人事招聘工作经验
3. 性格外向，擅长与人沟通
4. 有K12教培行业工作经验者优先

福利待遇：节假日老板大红包，每年集团2次大团建，部门单独2次团建，周末正常双休，带薪年假比国家规定的多1天，入职缴纳五险。

教育行业，内部工作关系简单，氛围活跃！
公司名称