一、岗位职责：

1、负责与用人部门沟通招聘需求，招聘信息发布、简历筛选；

2、负责进行电话面试、邀约候选人当面面试；

3、负责候选人的薪资谈判及后续录用手续的跟进，完成招聘录用流程；

4、负责进行招聘渠道的开发及维护管理；

5、负责对接全国分工的招聘相关事宜；

6、协助完成招聘组其他工作任务，进行常规工作优化。

二、任职资格：

1、本科学历及以上，人力资源管理相关专业优先；

2、有一年以上招聘工作经验优先考虑；

3、熟悉办公操作软件，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力；

4、具备良好的沟通表达能力及沟通技巧。

工作地点：衡水，秦皇岛、天津