1，协助学校领导做好专业设置工作。
2，做好各专业的课程设置工作。
3，做好每门课程的教学内容确定工作。
4，完成教材、教辅征订工作。
5，负责教师的教学过程管理工作（如备讲批辅考）。
6，负责教师考核工作（如能力，级别）。
7，负责教师培训（如进修，外出培训，网上培训等），培养（如新老帮带）。
8，负责师生教学质量的考核工作。
9，组织各种考试，技能大赛组织。
10，组织教师教研活动。学生竞赛，才艺展示。
11，做好实训室管理工作。
12，新增专业申报材料撰写。（如最近申报的5个专业）
13，中职学校管理系统教学部分维护更新（是系统的主要内容）。
14，协助人事部门做好缺岗教师的选聘工作。（如听课）
15，完成各种验收，申报工作中的教学部分内容填报。（如申报项目）