1、根据公司战略、规划，制定市场渠道策略，建立及带领团队完成销售目标及回款计划；

2.、建立并维护销售渠道，对各地区销售渠道进行评估和管理，开发新渠道，建立良好的销售网络和客户关系；

3、门店日常终端管理，对一线销售人员进行培训提升销售业绩

4、参与公司招聘工作，组建销售团队，培养新人，完善团队激励机制、考核机制。

5、完成领导临时安排的办事项。

任职要求：

1.自我驱动目标导向，学习适应能力强，积极参加公司相关部门的培训，提升自身业务能力。

2.有良好的团队协作意识，能接受出差；性格外向，谦虚有礼，表达清晰；

3.二年以上快消品销售经验，知名品牌10人以上销售团队两年以管理以上经验，熟悉互联网及社交媒体推广方式，有渠道资源及客户资源优先。

4.年龄25- -40岁之间，大专及以上学历，市场营销专业优先考虑；

5、条件优秀者可放宽录取资格