岗位职责：
1.根据公司战略目标及销售、运营计划，制定有效的线上和线下课程开发、活动运营、营销推广等计划和活动方案，并监督执行。
2.实时掌握行业动态，发现助力业务拓展的机会点，推动用户增长策略的实施。
3.负责课程业务的整体规划及营销策略的制定与执行跟踪，构建和完善课程产品推广和营销渠道，策划、组织、评估和优化推广计划。
4.善于总结分析各项运营数据，挖掘运营点，提升转化率为产品优化提出可行性建议。
5.负责建立和维护课程运营团队，提升团队凝聚力和执行力。制定员工培训及成长计划，完善人员激励方案，储备人才。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学、康复医学等相关专业优先。
2.5年以上康复教育或相关行业的运营经验，其中至少3年担任高级管理职位，如课程经理、运营经理等。
3.熟练掌握运营管理理念和方法，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
4.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。思维逻辑清晰，善于用数据驱动运营产品的优化升级和用户增长。