岗位职责:
1、日常管理，提升团队协作能力与专业技能；
2、与团队成员有效沟通，确保工作顺利进行；
3、积极学习，不断提升个人能力和工作效率。
任职要求：
1、销售工作经验；
2、具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务；
3、能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队；
4、具有持续学习的热情，不断优化工作流程。