岗位职责：
1. 新品规划与调研：聚焦公司新品开发目标，收集市场需求、竞品动态及用户反馈，参与新品调研与可行性分析，协助制定新品开发计划与落地路径，明确新品核心定位与功能边界。
2. 需求转化与对接：将新品业务需求、市场需求拆解为清晰的产品需求文档及原型图，精准对接设计、研发、生产等团队，确保新品需求传递一致、理解无偏差。
3. 项目进度全流程管控：作为新品开发项目核心协调人，制定详细的项目进度表，全程跟踪新品从立项、开发、测试到量产/上线的全流程进度，定期同步进度情况，及时预警延期风险并推动解决。
4. 跨部门协同推进：协调设计、研发、测试、采购、生产）等跨部门资源，统筹解决新品开发过程中的需求调整、技术瓶颈、物料对接等问题，保障项目高效推进。
5. 新品测试与迭代：参与新品功能测试、性能测试及用户体验测试，收集测试反馈与市场试投意见，推动新品优化迭代，确保新品质量达标并符合市场预期。
6. 项目文档管理：负责新品开发全流程文档（需求文档、进度报表、问题台账、迭代记录等）的编写、归档与更新，形成可复用的新品开发项目资料。
7. 完成上级交办的其他新品开发及项目协调相关工作。
二、任职要求
1. 学历背景：本科及以上学历，产品设计、市场营销、工业工程等相关专业优先，具备新品开发相关知识储备者加分。
2. 工作经验：1-3年产品相关工作经验，有[具体行业，如消费电子、家居、快消]新品开发项目跟进经验者优先；应届生中具备新品调研、项目协调实习经历者可酌情考虑。
3. 职业素养：具备极强的责任心与项目进度意识，工作严谨有条理，能主动推进事项、抗压能力强，善于协调多方资源解决问题。
4. 其他要求：熟练使用Office办公软件，具备良好的书面报告与口头沟通能力，对新品趋势、行业动态有敏锐的洞察力和快速学习能力。
5.项目进度管控能力：具备项目计划制定、进度跟踪及风险预警能力，能灵活调整推进策略，确保新品开发项目按节点落地。
6.跨部门协作能力：善于对接不同职能团队，具备良好的沟通协调与冲突解决能力，能高效推动跨部门新品开发项目落地。
7. 需求与市场敏感度：具备基础的需求拆解与分析能力，能结合市场反馈优化新品需求；关注行业竞品新品动态，为公司新品开发提供参考建议。
福利：
1. 工作地点：市南区香港中路20号
2. 薪资范围：根据个人能力可面议，享受带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、新品项目奖金等福利。
3. 发展空间：公司新品开发业务量大，提供清晰的职业晋升路径（产品专员→新品开发主管→产品经理），支持员工深度参与核心新品项目，快速提升项目管控与产品能力。