全面负责视光中心的战略规划、业务运营与团队管理，推动视光检查、视觉训练、屈光矫正及近视防控等核心业务的专业化发展与服务升级；管理半径20-30人。

主要职责

• 战略与运营：制定年度业务规划，优化服务流程与质量标准，推动数字化管理，监控业务数据并提升运营效率。

• 技术与质量：主导复杂病例诊断与方案设计，建立并完善各项技术操作标准，组织技术培训与考核。

• 团队与人才：负责团队招聘、培训、绩效管理与梯队建设，培养核心人才，营造积极团队文化。

• 科研与学术：引进新技术与新设备，推动团队参与学术交流与科研项目，提升专业影响力。

• 服务与品牌：监督服务质量，处理重大客诉，参与市场活动策划，协同提升患者体验与品牌形象。

  
  

任职要求

• 教育背景：眼视光医学、临床医学（眼科方向）、光学工程等相关专业硕士及以上学历。持有高级验光师、IAOA会员等资格者优先。

• 工作经验：8年以上眼视光行业经验，其中5年以上一线技术经验，3年以上团队管理经验。具备高端私立医疗机构或三甲医院视光中心管理经验者优先。

• 专业技能：精通综合验光、角膜塑形镜验配、视功能检查与训练方案设计；熟悉常见眼病的视光干预方法；具备业务数据分析能力。

• 综合素质：具备优秀的领导力与团队激发能力、敏锐的市场洞察力、良好的沟通协作能力与抗压性。