职位详情
数字化产品经理
1.3-2.5万·13薪
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
上海
3-5年
本科
01-23
工作地址

上海电气电站设备有限公司汽轮机厂1

职位描述
岗位职责:
1. 战略规划与架构设计
(1)基于企业数字化转型目标,制定产品长期发展规划与竞争策略
(2)搭建企业数字化架构体系,明确产品定位、目标用户群及核心功能边界
(3)具备顶层思维,能从工厂全局视角进行系统性产品规划
2. 需求管理与分析
(1)深度调研制造业客户需求,精准提炼业务痛点,将用户需求转化为标准化、高复用性的产品功能方案
(2)运用结构化思维进行需求评估、优先级排序与可行性分析
(3)持续收集用户反馈,驱动产品迭代优化,提升用户体验与产品质量
3. 产品设计与交付
(1)独立完成产品功能模块的全流程管理(调研-设计-开发-上线-复盘)
(2)负责产品流程设计、原型输出及高质量产品需求文档(PRD)编写
(3)协同研发、测试、交付等跨职能团队,确保产品按时高质量交付并对结果负责
4. 协作与沟通
(1)清晰、有条理地表达产品设计逻辑与业务价值,推动跨部门高效协作
(2)建立并维护与关键客户、业务伙伴的长期合作关系
岗位要求:
1. 学历与经验
(1)本科及以上学历,机械、自动化、电气工程、计算机科学等相关专业
(2)5年以上产品经理工作经验,其中至少3年制造业B端产品实战经验
2. 专业能力
(1)行业知识:深刻理解离散制造或流程制造行业的生产、采购、库存、供应链计划等业务流程
(2)产品经验:精通ERP、MES、WMS、QMS、SAP等至少2类生产制造相关系统的业务逻辑与产品实现
(3)规划能力:具备优秀的产品规划与架构设计能力,对B端用户体验有系统性理解
(4)分析能力:具备强大的需求归纳、总结与提取能力,能处理复杂业务场景下的产品抽象
3. 核心素质
(1)系统性思维:面对复杂问题能精准识别关键点,进行结构化分析并制定可落地方案
(2)项目管理:具备项目管理经验,能有效把控产品全生命周期关键节点
(3)沟通协作:出色的跨部门沟通与统筹协调能力,具备强烈的责任心与团队合作精神
(4)抗压能力:自我驱动力强,能在高压环境下保持高效工作

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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