岗位职责（外包）：
"1. 负责平台活动类产品的规划与迭代工作，结合平台属性、业务发展规划及用户需求，制定活动产品中长期 roadmap、阶段性目标与落地策略；挖掘活动产品的创新玩法与产品化模式，聚焦拉新、留存、促活等核心业务指标，对活动产品上线后的 ROI 负全责；
2. 主导活动产品全流程管理，从活动需求调研、用户痛点分析、需求优先级排序，到产品原型设计、PRD 文档撰写，把控活动产品的设计基调与功能合理性；统筹策划并对接设计、研发、测试等跨部门需求，推动活动产品版本迭代高效落地，对产品最终上线效果与功能体验负责；
3. 积极整合内外部优质资源（用户反馈、业务方需求、行业优质方案等），与运营、市场、技术等协同部门充分拉齐目标，建立高效的需求同步与协作机制，保障活动产品规划与迭代策略顺利落地执行；
4. 负责活动产品相关资源（研发资源、测试资源、项目排期等）的规划与合理分配，全链路追踪产品上线后的数据表现与用户反馈；注重产品迭代复盘总结，提炼核心经验，沉淀大促类活动产品的标准化设计与迭代方法论；
5. 持续关注行业竞品活动产品的动态与创新趋势，深入分析竞品功能优势与不足，结合自身平台实际进行优化迭代；探索并沉淀活动产品化模板（如活动组件、配置化工具等），提升活动产品的复用性与迭代效率，助力平台用户规模增长与商业价值提升。"
"职位要求：
1、有用户激励玩法、任务体系等经验，能独立输出活动prd；
2、拥有活动策划能力和高效执行力，思维活跃有较强的商业敏感度及市场洞察力，善于制造热点话题和策划活动，有扎实的运营技能及体系化的思维逻辑，能有效推进跨组织跨部门合作;
3、数据敏感度高，具备良好数据分析能力，能够独立完成数据分析并挖掘用户需求与营销场景；
4、有项目管理经验，能够高效整合内外资源，并协同多团队一起达成目标；
5、学习能力强，具备较好的抗压能力和沟通能力，自我驱动力强，有团队合作精神。