1.支撑二层主管日常工作，会议会务；
2.支撑部门日常的行政工作；
3.链接员工，解答员工的困惑并了解员工的状态；
4.承接地域的相关活动、培训组织与安排；
5.协助支撑落地部门的相关文化、氛围相关工作；
6.部门民主生活会、团队日的组织和落地；
7.管理部门的经费，进行精细化费用规划、过程管理、费用执行管理；
8.固定资产及部门内部相关业务的落地支撑；
9.主管安排的临时工作。
1.大专/本科；
2. 5年以上工作经验，有支撑过中层领导的秘书工作；
3.善于策划团队活动，活跃团队氛围，过往有组织大型团队活动的经验；
4.熟练掌握OFFICE办公软件；
5.主动性强，善于思考，善于沟通，人际敏感较强；
6.价值观正，求上进。