岗位一：助理事务员
可相对独立承担如下一项或多项工作的落地执行，对完成质量及效率负责。
1、组织运作支撑：部门、项目会议例行运作、包括议题收集、与会人员通知、会议纪要收集等工作，做好会议资源保障。
2、组织运营支撑：组织的运营活动策划支撑及实施、重点工作进展跟踪、知识社区/资产运营支撑等。
3、业务运营支撑：部门和项目专项重点工作支撑、进展跟踪，确保工作按计划闭环。
4、流程运营支撑：流程体验、流程改进、方案落地跟踪，部门文化活动的运作支撑，数字化平台运营支撑等。
5、对于工作的效率及质量提升有一定的思考，并给出改进建议。
掌握一定的质量、运营、流程工作方法，在运营管理或质量管理领域有过经验，具备较强的沟通、推动能力
资格要求：
统招大专及以上学历，3年以上运营助理类相关工作经验
或统招本科及以上学历，1年以上运营助理类相关工作经验
岗位二：助理文员
部门文员事务支撑，如：
1.实施措施以提高员工士气、积极性和满意度（如入职活动、团建活动 颁奖大会等），并在特殊场景下协助员工关怀（如协助人力资源相关事项落地实施）。
2.协助支撑部门业务会议，负责会前、会中、会后各环节会务筹备及后勤支撑工作，保障会议的顺利开展。
3. 部门行政工作辅助：信息处理、宣传制作、经费台账管理、文印管理、员工日常咨询回复等。
4.其他接口和协作：如新员工接待、办公场地搬迁等
知识：熟悉相关文秘专业领域知识、流程与规范；
技能：熟练使用办公软件及相关工具。
能力：沟通理解力、解决问题能力
资格要求
学历：大专及以上
专业：专业不限
工作经验：工作经验不限，有秘书行政或会务活动组织经验优先。