1、部门行政：宣传制作、经费管理、员工日常咨询回复等，需有较好的平面宣传/视频制作技能。
2、会议组织：协助支撑部门业务会议，负责会前/会中/会后各环节会务筹备及后勤支撑工作等，
3、氛围建设活动组织：提高员工士气、积极性和满意度（如部门团建、颁奖等）
4、主管辅助：合理安排主管日程及差旅等工作、协助业务开展；
6、支撑二层组织及秘书科相关公共类事务，如Family Day、供应商大会等