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外企-设备工程师 已下线
1-1.5万·13薪
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
常州
3-5年
本科
06-17
工作地址

梅特勒托利多新厂.

职位描述

主要工作职责:

1 设备改进与升级

1.1 关注设备的运行效率和性能指标,通过数据分析和现场观察,发现设备在运行过程中存在的不足之处,提出设备改进方案,如优化设备的工艺参数、改进设备的结构设计等,以提高设备的生产效率和产品质量。

1.2 负责设备的技术升级工作,根据生产需求和技术发展趋势,引入新的设备技术和工艺,对现有设备进行升级改造,提升设备的自动化、智能化水平。

1.3 主导或参与新设备的选型、采购和安装调试工作,确保新设备符合企业的生产要求和技术标准,能够顺利投入生产使用。

2 设备维护与保养

2.1 制定设备的定期维护计划,包括日常巡检、月度保养和年度大修等,确保设备处于良好的运行状态。

2.2 按照维护计划对设备进行检查和保养,及时发现并处理设备的潜在故障隐患,如检查设备的润滑系统、冷却系统、电气系统等是否正常运行,确保设备的稳定性和可靠性。

2.3 记录设备的维护保养情况,建立设备档案,详细记录设备的运行时间、维修记录、更换零部件情况等信息,便于对设备进行全生命周期管理。

3 故障诊断与维修

3.1 当设备出现故障时,迅速响应并进行故障诊断,通过观察设备的运行状态、检查设备的报警信息、分析设备的运行数据等手段,准确判断故障原因。

3.2 根据故障情况,制定合理的维修方案,组织维修人员进行设备维修,确保设备尽快恢复正常运行,减少设备停机时间对生产的影响。

3.3 对于复杂或难以解决的设备故障,及时与设备供应商或其它支持团队联系,获取技术支持和解决方案,确保设备故障能够得到及时有效的解决。

4 技术支持与培训

4.1 解决生产人员在设备操作过程中遇到的问题,协助生产人员解决设备相关的技术难题,确保生产过程的顺利进行。

4.2 定期对生产人员/维修员进行设备操作培训,制定培训计划和培训教材,通过理论讲解和实际操作演示相结合的方式,提高生产人员的设备操作技能和安全意识,减少因操作不当导致的设备故障和安全事故。

4.3与设备供应商保持良好的沟通与合作,及时获取设备的技术资料和最新信息,为企业提供技术支持和咨询服务,为企业的设备管理工作提供决策依据。

任职资格:

1 学历要求: 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先。

2 工作经验要求:

2.1 具备2年以上相关设备维护、维修或管理经验,熟悉设备的运行维护流程和常见故障的处理方法。(侧重自动化行业设备调试维修)

2.2 有注塑后道包装行业设备维修/设备改造项目/包装自动化设备经验者优先,能够独立承担设备的故障诊断与维修工作。

3 技能要求:

3.1 具备扎实的专业知识基础,熟悉设备的机械原理、电气控制系统、自动化技术等方面的知识。

3.2 熟练掌握设备维修工具的使用方法,如万用表、示波器、扳手、钳子等,能够熟练进行设备的拆卸、组装和调试工作。

3.3 熟悉设备和治具工装的机械结构图,能够根据图纸进行零件新制和改善。

3.4 熟悉设备的电气原理图(加分项),具备一定的编程思维能力,能够对设备的控制系统进行简单的编程和调试,如PLC编程、机器人编程等。

4 素质要求

4.1 具备良好的沟通能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,确保设备管理工作顺利开展。

4.2 具有较强的责任心和敬业精神,能够认真负责地完成设备维护、维修和管理工作,确保设备的正常运行。

4.3 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员共同协作,解决设备管理过程中遇到的各种问题。

4.4 具有较强的学习能力和创新意识,能够不断学习新的设备技术和管理方法,不断提升自身的专业水平和工作能力。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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