【职责】

• 明确并推动销售运营职能，确保：




• 对人员绩效、客户获取、销售机会管道进行有效汇报和跟进。


• 在客户目标设定和定价预算分配等方面实施严格的管控流程。


• 与区域销售团队就区域合同计划保持紧密沟通，以实现目标并跟进进展。


• 为高级总监提供有力的预算管理支持。




• 管理、执行并完善飞利浦销售代表项目。




• 与区域销售团队密切合作，统一销售代表管理流程。


• 设定销售代表目标、关键绩效指标（KPI）并进行监控。




• 协助销售总监进行资源分配、明确活动内容和推进项目开发。


• 确保客户关系管理（CRM）系统的跟踪工作高效、简便且集成化。


• 与人力资源部门和凯业必达在招聘及相关人事问题上进行有效沟通。


• 有效管理销售代表预算。


• 推广销售工具（如**********.com、微信企业版等）并推动其使用。


• 清晰界定 **********（SFDC）系统的用户操作流程和需求。


• 与区域团队协作进行跟踪和推动，确保实现预期价值。


• 在商务团队中推广 ********** 系统。


• 确保与包括财务和人力资源在内的支持部门实现顺畅对接。


• 完成管理层指定的特殊项目（销售、运营、办公室行政等方面）。

【要求】

• 具备丰富的销售运营经验。


• 具备系统思维能力。


• 能够承担销售运营职能，明确详细工作范围并执行。


• 具备英语沟通能力，包括邮件和口语交流。