岗位职责：
与供应商对接把控
1. 品牌视觉设计：主导品牌视觉识别系统（VIS）的设计与优化，包括但不限于品牌标志、标准字、标准色、辅助图形等基础要素，确保品牌视觉形象的独特性与高辨识度，使品牌在市场中脱颖而出。
2. 品牌VI手册制定：规范所有视觉元素的使用规则（Logo安全距离、禁用场景、配色比例等）；提供设计模板（PPT、邮件签名、文件格式等）；视觉系统相关其他。
3.品牌传播物料设计：负责各类品牌传播物料的创意设计，如宣传册、海报、广告、活动物料等，根据不同传播渠道和营销目标，定制针对性设计方案，有效传递品牌核心价值，提升品牌知名度与美誉度。
4.线下应用场景设计支持：环境空间设计（门店、办公室视觉导视系统），印刷物料（名片、宣传册、海报、展会展陈）
5. 线上界面设计支持：协同设计团队，为公司官网、APP、社交媒体平台等线上界面提供品牌风格指导与设计支持，保障线上品牌形象的一致性与连贯性，提升用户体验与品牌忠诚度。
6.品牌设计管理：制定并完善品牌设计规范，确保公司各部门在品牌应用上的一致性；定期对品牌设计执行情况进行检查与评估，及时发现并解决问题，维护品牌形象的专业性。
岗位要求：
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，视觉传达设计、平面设计、艺术设计等相关专业优先。
2. 工作经验：5-8年品牌设计工作经验，有成功品牌设计案例者优先；熟悉品牌设计全流程，具备独立完成复杂设计项目的能力。
3. 技能要求：熟练掌握Adobe系列设计软件（如Photoshop、Illustrator、InDesign等）；具备良好的手绘能力，能够将创意快速可视化；了解印刷工艺、材质特性等相关知识，确保设计可落地执行。
4. 能力素质：具备敏锐的市场洞察力与审美能力，对流行趋势和消费者喜好有深刻理解；具备较强的创意能力与逻辑思维能力，能够根据品牌定位和市场需求，提供独特的设计思路；拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够与不同部门有效沟通，共同推进项目进展。