二、岗位要求：

1、年龄在28周岁以上；

2、本科及以上学历，热能与动力工程（水机）、化机、机械制造、机电一体化、电气、工业工程、给排水、暖通等相关专业（全国重点院校毕业者优先）；

3、泵行业技术工作或电气控制技术岗位5年以上（有泵行业技术支持经历着优先）；

4、熟悉泵行业产品，能独立处理大型、复杂项目的各类技术支持工作；

5、熟练使用CAD制图、PPT、WORD、EXCEL等基本办公软件；

6、语言表达能力非常强、善于沟通、压力承受能力强，适应出差；

三、岗位职责：

1、全面负责分公司技术支持部人员及工作的管理， 含安排、指导、协调、监督、检查等，确保员工积极、高效；

2、重点负责分公司重点项目的前期技术支待工作，到项目现场交流（含甲方及设计院等），了解项目实际需求；
3、负责其他项目技术支待工作的安排、协调，负 责技术经理、技术工程师设计的技术方案等的审核、审定；
4、负责区域内重点客户的市场推广工作和技术类入脉资源的维护工作 ，协助总部行业总部组织的全国性行业设计院、行业协会、行业龙头企业的市场推工广；
5、负责计划、组织、实施分公司技术培训工作， 含教材编制、培训授课与效果评估等；
6、负责组织实施区域市场调研、行业技术信息收集等， 并编制分公司区域内行 业调研报告；
7、负责编制分公司行业宣传样册， 协助总部编制集团公司行业宣传样册；

8、完成上级领导交办的其他工作。