1、严格执行国家及地方相关法律法规，负责制定本公司的技术管理制度，负责建立和完善产品设计、新产品的研制、标准化技术规程、技术情报等管理制度，建立和完善设备、质量、能源的管理标准及制度，并严格遵守《员工手册》和公司的各项管理制度。
2、负责制定、修改、完善技术规程，编制产品生产、产品检验、技术安全等技术性规章制定。
3、负责公司新技术引进和产品开发的工作计划、实施，确保产品品种不断更新和增加。
4、负责编制、改进和完善产品的工艺流程。制定公司产品的企业标准，实现产品的规范化管理。
5、负责各类新技术信息和资料的收集、研制、整理、分析研究、汇总和归档管理工作。负责新产品的鉴定、评审，负责公司科研成果、专利及知识产权的申报。代表公司与外单位的技术协助事宜。
6、负责及时指导、处理和解决生产过程中出现的技术问题、确保生产工作的正产运行。
7、负责为产品售后服务中出现的技术问题及时提供技术支持和服务。
8、负责本部门专业技能的培训及相关人员技术培训。
9、在实施项目过程中对本部门及相关人员和设施的安全负总职。
10、负责收集公司同类产品的技术信息及先进性，针对本公司产品性能及时向总经理提出试验方案，使本公司产品做到节能、降耗、增量、增效，并同时做到质量检测准确性，对公司产品品质提供数据保障。
11、做好部门之间的配合和协助并完成领导交办的其他工作。
12、部门负责人违反岗位职责依照《员工手册》及公司相关规章制度处理。