1.负责市场及同业销售数据管理分析，对标市场提出策略建议；
2.负责业务发展和推动工作，围绕当期业务目标达成及长期业务增长进行业务规划、复盘分析、赋能推动；
3.围绕银保基本法，负责队伍的基础动作管理；
4.合作渠道经营维护，响应合作渠道需求，开展合作推动活动；
5.渠道整体培训体系规划，课程研发，培训指标制定与追踪；
6.内勤管理技能、经营技能培训运作；外勤销售技能、市场拓展技能培训运作；合作渠道产品知识、销售技能培训运作；
7.机构培训体系运作落实与技术支持；
岗位要求：
1.年龄40周岁以下，身体健康，特别优秀者可适当放宽；
2.本科学历，特别优秀者可适当放宽；
3.具备1-3年及以上相关岗位成熟的工作经验，专业知识和技能熟练，良好的执行力和沟通协调能力。