一、岗位职责：
1、负责员工考勤统计及工资表的编制工作，确保数据准确无误；
2、对接银行相关业务，主要包括员工银行账户开户等事宜的办理与跟进；
3、承担员工人事社保、公积金的日常办理、维护及相关问题的协调处理工作；
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
5、负责公司会议安排；
6、积极完成领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求：
1、年龄在 20-30 周岁之间，大专及以上学历；
2、熟练掌握 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），具备高效的文档处理和数据统计能力；
3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力；
4、有相关内勤、人事或财务辅助类工作经验者优先考虑（可根据企业实际需求增减）。