岗位职责：

1、分析市场需求，制定并调整销售计划和策略，确保销售团队能够高效、有序地开展工作；

2、组建与管理销售团队、培训，提升团队整体素质和业务能力，确保团队成员能够高效地完成各项销售任务；

3、客户关系维护与拓展与客户保持良好沟通，深入挖掘客户需求，提供个性化的解决方案，提高客户满意度，同时积极拓展新客户，为公司带来更多商机；

4、数据分析与决策支持定期分析销售数据，为公司提供决策支持，优化销售策略，提高销售效率；

5、跨部门协作与沟通与其他部门保持密切沟通，协调资源，确保销售项目顺利推进。

6、主持本团队的各项工作，最少每周召集召开团队会议解决团队在市场拓展中遇到的问题；

7、对本团队各岗位人员的工作进行检查，对存在的问题提出批评和要求限期整改；

8、积极向上级主管领导汇报工作；

岗位要求：

1、学历要求：大专以上（有特殊才能可另行商谈）

2、求学经历：申报大专以上经历（含大专，如是培训、在职研读或函授等的需注明）

3、从事工作3年以上工作经验；

4、具备出众的领导能力、组织能力、决策能力、统筹能力；

5、具有高度的工作责任心和强烈的创业精神以及开拓意识；

6、思维敏捷、具有良好的亲和力；

7、精力充沛，能承受较大的工作压力；

优先录用条件：退伍军人优先。（另行协商条件）

工作时间

上午9：00-12：00 下午13:00-18:00

每天8小时，每周五天。（工作需要加班，可以调休。）