职位描述

技能要求：

【工作职责】

1、负责对所教科目的学生进行辅导， 根据每个学生学习性格特点实施教学。

2、按学校规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案。

3、根据学生学习进度及内容，进行知识检测。

4、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。

【任职要求】

1、本科以上学历，师范类相关专业。

2、熟悉历年初、高中试题题型，知识点。

3、熟练操作办公软件。

4、注重团队协作。

薪酬福利：

1、转正：无义务课时底薪+课时费+其他奖金；

2、综合收入5000元-12000元，上不封顶；

3、缴纳五项社会保险，公积金；

4、节假日福利：中秋节、教师节、春节等发放福利；

5、团建活动：不定期团建、生日福利等。

【晋升发展】

1、专业发展通道：初级老师--中级老师--高级老师--特级老师

2、管理发展通道：老师--校区教学主管--总校教学主管

一对一老教师帮带，免费培训，团队氛围好。

职位福利：试用期全额