技能要求：

【工作职责】

1、负责对所教科目的学生进行辅导， 根据每个学生学习性格特点实施教学。

2、按学校规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案。

3、根据学生学习进度及内容，进行知识检测。

4、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。

【任职要求】

1、本科以上学历，师范类相关专业，有教师资格证。

2、熟悉历年初、高中试题题型，知识点，把握准确，考核点清晰。

3、熟练操作办公软件。

4、注重团队协作。

【薪酬福利】

1、转正：底薪（无义务课时）+课时费+其他奖金。

2、综合收入5000元-12000元。

3、社会保险+公积金+节假日福利+团建活动。

【晋升发展】

1、专业发展通道：初级老师--中级老师--高级老师--特级老师

2、管理发展通道：老师--校区教学主管--总校教学主管


职位福利：试用期全额