工作职责：
1.学生学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配，考勤，检查作业，课堂纪律维护等；
2.对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决。
3.了解家长意见，协调家校关系，做好与家长的沟通工作。
4.配合教学部，完成校区的教育教学任务。
5.观察学生、家长的思维动向，清楚学生缴费日期、所耗课时量进行保单和续费工作。
6.电话邀约试听课，新学员规划课时，转化、跟单追单。
任职要求：
1.最好对本地区教育行业有一定了解；
2.对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点；
3.熟练使用办公软件。
【薪酬福利】
1、转正：底薪（无责任底薪）+提成+课时奖金+其他奖金。
2、综合收入4000元-12000元。
3、社会保险+公积金+节假日福利+团建活动。
【晋升发展】
管理发展通道：咨询学管师--校区学管主管--分校校长
职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建