高级综合主管（双休）。 【工作职责】
1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。
2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作
3、负责统筹协调内部各项工作
4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致
5、完成领导交办的其他工作
6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。

【福利待遇】
1. 提供高额奖金与综合补贴。
2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。
3. 设立长期服务年金。
4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利 ，拥有企业年金，出国旅游。