1. 年龄：25-40岁，具备成熟的管理经验和亲和力。

2. 学历：大专及以上学历，酒店管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先。

3. 工作经验：

（1）3年以上餐饮、茶艺会所或高端服务业管理经验，有店长/门店经理岗位经验者优先，有高端茶艺会所、私房菜或高端会所管理经验者优先。

（2） 熟悉茶艺会所运营流程（如茶艺服务、茶品销售、客户维护等）。

1. 负责会所整体运营，确保服务流程、卫生标准、设备维护等符合规范。

2. 制定并执行门店工作计划，完成业绩目标（如营业额、客户满意度等）。

3. 管理店员团队（茶艺师、服务员、收银员等），负责培训、考核及激励。

4. 协调各岗位工作，提升团队协作效率。

5. 维护客户关系，处理投诉与反馈，提升客户复购率。

6. 策划会员活动或主题茶会，增强客户粘性。

7. 参与制定营销策略（如促销、线上推广），提升门店知名度。

8. 控制运营成本（如物料采购、能耗管理），提高利润率。

1. 具备优秀的统筹协调能力，能独立处理突发问题。

2. 具备商业服务意识。

3. 熟悉门店管理制度，有带团队经验。

4. 良好的口头表达与倾听能力，擅长与客户、员工沟通。

5. 亲和力强，能营造舒适的消费环境。

6. 熟悉茶文化、茶类知识（如六大茶类、冲泡技巧等），或有茶艺师资格证者优先。

7. 了解茶具、茶器的使用与保养。

备注：此岗位用于集团旗下新装修岿茶文化茶艺会所。