（一）岗位职责
1.主持部门日常工作。
2.根据公司年度经营计划，结合实际制定部门年度风险管理相关工作计划，并予以执行。
3.负责公司风险管理相关工作：负责公司风险控制关键工作的落实。
4.负责建立健全公司全面风险管理体系。
5.负责制定风险管理或考核相关工作细则和评价标准。
6.负责公司业务条线风险管控和评价相关工作。
7.负责制定公司风险管理年度培训计划，组织开展相关风险培训。
8.统筹指导分支机构和子公司风险管理相关工作。
9.负责部门人员日常管理相关工作和绩效督导工作。负责部门人才梯队规划工作和人才队伍建设工作。
10.结合公司实际，建立健全风险管理各项规章制度，完善风险管理制度体系建设。
11.完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）任职资格
1.本科及以上学历，法律、经济、金融、财务、审计、管理学等相关专业；国内双一流高校或国际知名高校（参照QS、US News排名）毕业者优先，硕士及以上学历优先。
2.年龄45周岁以下，中共党员优先。
3.具备3年以上风控类、合规类、审计类、法务类等相关工作经验。
4.具有持牌金融机构（期货、证券、银行、基金、信托等）相关岗位3年（含）以上工作经历。担任过风控、合规、稽核、审计等相关部门职务者优先。
5.精通公司风险管理和内部控制基本工作流程和方法。熟知国家相关法律、法规、政策条例相关管理专业知识。
6.具备全面的风险管理专业知识，较强的分析判断和沟通协调能力，熟悉经济、金融类政策法规。
7.具有较强的组织协调能力，良好的学习能力，较强的沟通能力；具备独立判断和处理问题的能力，具有良好的团队合作精神；品行端正，工作责任心强。
8.能熟练使用各类办公自动化设备和办公软件。
9.持有法律职业资格证书或持有金融风险管理师证书（FRM）者优先，持有中级及以上职称证书者优先。
10.具备期货从业资格。通过期货投资分析考试，或具有证券从业资格、基金从业资格证书者优先。